RSUD Muntilan Menyelenggarakan Rapat Evaluasi Kerja Tahun 2020

Momen awal tahun 2021 merupakan momen yang tepat dalam melakukan evaluasi terhadap kinerja atau kegiatan yang telah dilaksanakan di tahun 2020. Evaluasi kerja menjadi salah satu upaya dalam melakukan pemantauan, evaluasi, dan pengendalian terhadap pelaksanaan program atau kegiatan, agar pencapaian target kinerja yang telah direncanakan dapat terealisasi dengan baik. Mengingat dengan adanya pandemi Covid-19 yang sampai saat ini belum berakhir menyebabkan tantangan tersendiri dalam pelaksanaan kegiatan di tahun 2020.

RSUD Muntilan menyelenggarakan Rapat Evaluasi Kerja Tahun 2020. Bertempat di Ruang Aula RSUD Muntilan Kabupaten Magelang. Rapat dilaksanakan selama 5 hari yaitu :

1. Tanggal 16 Pebruari 2021 untuk evaluasi di bawah Bidang Penunjang.
2. Tanggal 17 Pebruari 2021 untuk evaluasi di bawah Bidang Pelayanan.
3. Tanggal 18 Pebruari 2021 untuk evaluasi di bawah Bagian Tata Usaha.
4. Tanggal 22 Pebruari 2021 untuk evaluasi Komite / SPI / Panitia / Tim.
5. Tanggal 24 Pebruari 2021 untuk evaluasi Bidang Pelayanan, Bagian Tata Usaha, Bidang Keuangan, dan Bidang Pelayanan.

Rapat berlangsung pada pukul 08.00 – 13.30 WIB dengan menerapkan protokol kesehatan Covid-19.

Kegiatan dibuka langsung oleh Direktur RSUD Muntilan, dr. M. Syukri M.P.H. Beliau menyampaikan pentingnya pelaksanaan kegiatan evaluasi kerja ini guna menentukan pengendalian yang diperlukan, manakala ditemukan masalah yang dapat menghambat pencapaian target kinerja Rumah Sakit tahun 2021 berdasarkan dari pengalamanan tahun sebelumnya.

Masing – masing bagian kerja menyampaikan seluruh kinerja program dan kegiatan, indikator Perbaikan Mutu dan Keselamatan Pasien (PMKP), Indikator Pencegahan dan Pengendalian Infeksi (PPI), pelayanan inovasi, permasalahan, dan strategi apa yang ditempuh untuk mewujudkan keberhasilan dalam setiap program kerja yang telah ditetapkan. Setelah pemaparan capaian kerja selesai, dilanjutkan sesi tanya jawab oleh peserta rapat. Peserta rapat tampak antusias dalam menyampaikan pendapat baik saran maupun tanggapan mengenai materi yang disampaikan. Sesi ini juga dijadikan sebagai media diskusi lintas unit atau bagian guna menentukan strategi apa yang akan ditempuh guna menyelesaikan setiap masalah yang dihadapi.

Hasil dari Rapat Evaluasi Kerja Tahun 2020 ini diharapkan menjadi motivasi bagi seluruh bagian / instalasi / unit di RSUD Muntilan untuk mewujudkan program kerja yang sejalan dengan Rencana Strategi (Renstra) sehingga sinergitas kinerja Rumah Sakit dapat terwujud dengan baik sesuai dengan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Magelang.